Royal HaskoningDHV meldt sterk 2024 resultaat en gaat investeren in een nieuw fonds
Goede projectresultaten en productiviteitsverhoging
We zagen in 2024 veel vraag naar advies- en ingenieursdiensten in onder meer de industrie, havens en luchthavens, infrastructuur en naar diensten gericht op preventie en maatregelen als gevolg van klimaatverandering. Ook goede projectresultaten en productiviteitsverhoging door digitalisering en gebruik van AI hielpen ons aan een mooi resultaat.
Royal HaskoningDHV bestemt een derde van de winst over 2024 als winstuitkering voor haar medewerkers.
Met ingang van 2025 wil het bedrijf eigen medewerkers en de maatschappij meer laten delen in de winst. Voortaan gaat 40% van de winst naar medewerkers en het bedrijf stort jaarlijks 12,5% van het nettoresultaat in een nieuw fonds gericht op wereldwijd onderzoek en innovatie in klimaatverandering en schoon water. Beide initiatieven behoeven nog de goedkeuring van de aandeelhouders tijdens de algemene vergadering van aandeelhouders in april.
Kengetallen
| (in miljoenen euro's tenzij anders aangegeven) | 2024 | 2023 |
|---|---|---|
| Omzet | 810 | 736 |
| Toegevoegde waarde |
699 |
606 |
| Operationeel resultaat (EBITA recurring) | 60,1 | 51,6 |
| Operationele marge (EBITA recurring/Toegevoegde waarde* 100%) | 9,0 | 8,5 |
| Nettoresultaat | 41,0 | 24,8 |
| Vrije kasstroom | 15,7 | 33,8 |
Royal HaskoningDHV eindigt 2024 financieel gezond met een solide solvabiliteitsratio van 50%.
Royal HaskoningDHV nam in 2024 twee bedrijven over: Uticon dat zich richt op de voedingsmiddelenindustrie en Pondera Consult, adviseurs in alle fasen van duurzame energieprojecten. Ook werd de overname van maritiem ingenieurs Arch Henderson uit Schotland voorbereid die begin maart 2025 plaatsvond.
De acquisities en investeringen in kantoren zorgden ervoor dat de vrije kasstroom afnam naar 15,7 miljoen euro.
Het aantal vaste medewerkers groeide naar ruim 5.700 in 2024. Er was veel aandacht voor leiderschapsontwikkeling en talent development, het realiseren van marktconforme beloningen, en Equality, Diversity & Inclusion (ED&I). De eerste wereldwijde ED&I survey onder medewerkers vond plaats, naast de jaarlijkse Engagement Survey waaruit bleek dat 83% van de medewerkers enthousiast en gemotiveerd is (2023: 80%) en 78% vindt dat het bedrijf hen in staat stelt om optimaal te functioneren (2023: 75%). Het percentage vrouwelijke medewerkers steeg van 28% naar 29% waarbij het streven is om 32% te bereiken in 2030.
Marije Hulshof: “Wij willen een positieve impact hebben op mens en milieu, via onze projecten en eigen bedrijfsvoering. In 2024 hebben we maatregelen genomen om onze eigen emissies verder te verminderen, resulterend in een 16% afname van de CO2-voetafdruk per medewerker.”
In april 2023 begon Royal HaskoningDHV offertes en projecten systematisch te beoordelen op vijf duurzaamheidsthema’s: klimaatverandering, biodiversiteit, circulariteit, sociale waarde, en veiligheid en welzijn. In 2024 zijn zo’n 2.400 projecten beoordeeld, goed voor 65% van de omzet. Deze assessments waren vaak aanleiding het gesprek met de klant aan te gaan over de mogelijkheden voor een creatievere, duurzamere oplossing.
EcoVadis, een autoriteit op het gebied van duurzaamheidsbeoordelingen, beloonde Royal HaskoningDHV’s duurzaamheidsmanagement in 2024 met een platina medaille, de hoogste erkenning.
| Ton CO2-eq | 2024 | 2023 |
|---|---|---|
| Aantal medewerkers (op 31-12) |
5.740 |
5.675 |
| Medewerkerstevredenheid (%) | 83 | 80 |
| Vrouwelijke medewerkers (%) | 29 | 28 |
| Scope 1 emissies (ton CO2-eq) | 697 |
895 |
| Scope 2 emissies (ton CO2-eq) | 121 | 856 |
| Scope 3 emissies (ton CO2-eq) | 12.140 | 13.596 |
| CO2-voetafdruk per medewerker (ton CO2-eq) | 2,26 | 2,70 |
| Aantal op duurzaamheid beoordeelde projecten | 2.403 | 1.117 |
Vooruitblik
Marije Hulshof: “Ons orderboek eind 2024 is met een waarde van 360 miljoen euro goed gevuld (2023: 333 miljoen euro).
We zien wereldwijd groeikansen op het terrein van de energietransitie, klimaatverandering, beheer en vervanging van infrastructurele werken, en de uitbreiding van datacenters die het groeiende AI-gebruik moeten faciliteren. Azië-Pacific is daarbij een belangrijke groeiregio vooral als het gaat om klimaatmaatregelen.”
Passend bij die internationale ambities, gaat het bedrijf vanaf half mei 2025 kort en krachtig verder als Haskoning.
Mei 2025 wordt sowieso een speciale maand voor het bedrijf met de verhuizing van 1.000 medewerkers uit Rotterdam en Den Haag naar de duurzaam verbouwde voormalige Mijnbouwfaculteit in Delft. Dit Rijksmonument is in drie jaar tijd met respect voor het monumentale karakter gemoderniseerd, gasloos gemaakt en van energielabel G naar A+++ gegaan.
Project highlights 2024
Opening van de Phu My afvalwaterzuiveringsinstallatie in Vietnam
Royal HaskoningDHV, in samenwerking met de Management Board of Civil and Industrial Projects van de provincie Ba Ria - Vung Tau, heeft de officiële lancering aangekondigd van het afvalwaterinzamelings-, behandelings- en afvoersysteem voor het Phu My New Urban Area in Phu My Town. Dit baanbrekende project betekent een belangrijke stap in de richting van het verbeteren van milieuduurzaamheid en het bevorderen van de volksgezondheid in de regio.
Studie kustoverstromingen voor Singapore
Als reactie op het toenemende risico van kustoverstromingen heeft PUB, de Nationale Waterdienst van Singapore, Royal HaskoningDHV aangesteld om een overstromingsrisicobeoordeling uit te voeren voor de kustlijn van het land. Onze studie zal de waarschijnlijkheid van economische en sociale risico's evalueren en de voordelen van verschillende aanpassingsmaatregelen onderzoeken om een optimale beschermingsstandaard te bereiken.
Bierbrouwer Heineken op weg naar net-zero met Royal HaskoningDHV
Als je van een koud biertje geniet, dan denk je waarschijnlijk niet direct over het brouwproces ervan. De adviseurs en ingenieurs van Royal HaskoningDHV doen dit wel, want het bedrijf is gecontracteerd als een van de vier partijen die Heineken begeleidt bij de weg naar het zero carbon maken van de brouwerijen wereldwijd.
Beoordeling constructieve veiligheid van bruggen en viaducten in Nederland
Royal HaskoningDHV gaat in de periode 2024 – 2030 herberekeningen uitvoeren voor 16 betonnen bruggen, 11 stalen bruggen en 16 stalen beweegbare bruggen.
Aan de slag voor Albanië’s grootste zeehaven
De Porto Romano-haven gaat de volgende ontwikkelingsfase in: de bouw van Fase I. De haven moedigt milieubewuste en sociaal verantwoorde strategieën aan om ervoor te zorgen dat het een milieutechnisch, sociaal en economisch succes wordt.
Aurea technologie winnaar De Vernufteling 2024
De door Royal HaskoningDHV en Wageningen University ontwikkelde Aurea technologie voor verwijdering van medicijnresten uit water is winnaar van de Vernufteling 2024 – de jaarlijkse prijs voor het meest vernuftige ingenieursproject met maatschappelijke waarde, uitgereikt door Koninklijke NLingenieurs.
Liggers A9 Ouderkerk aan de Amstel krijgen tweede leven in de A44
In maart zijn circa 50 liggers uit de A9 in Ouderkerk aan de Amstel gehesen om te worden hergebruikt in de A44. Voor dit ‘oogsten’ van liggers die kwalitatief nog goed zijn, werkt Rijkswaterstaat samen met consortium Groene Liggers V.O.F. met daarin 12 organisaties waaronder Royal HaskoningDHV.
Persvragen
Neem contact op met ons Media team