Teamleider Integraal Projectmanagement Watertechnology

Als Teamleider IPM zorg je ervoor dat je teamleden met plezier goed werk leveren. Je hebt daarbij aandacht voor hun talenten en geeft sturing aan de benodigde werkprocessen. Wil jij met impact leidinggeven binnen onze groeiende afdeling Integraal Project Management & Engineering? Lees dan snel verder. 

Wat je doet als Teamleider Integraal Project Management (IPM)

Het team IPM bestaat uit 20 programma- en projectmanagers, adviseurs projectbeheersing en BIM managers. Wij verzorgen voor de Watertechnologie Adviesgroepen het programma- en projectmanagement voor een diversiteit aan projecten. Denk aan pilotprojecten voor onze nieuwe innovatieve waterzuiveringstechnieken of haalbaarheid- en systeemkeuzestudies. Maar ook aan het ontwerp van drink- en afvalwaterzuiveringsinstallaties, gemalen en transportleidingen (infra). In sommige gevallen begeleiden we de realisatie van deze projecten. Samen met de andere disciplines binnen de afdeling functioneren we als een shared service center voor de adviesgroepen Waste Water & Reuse, Drinking Water, Water for Industry en Water Technology Products.

Het team IPM heeft een belangrijke taak in de implementatie van de digitale transitie en automatiseringsopgave in de hele engineeringsafdeling, zodat we ons werk effectief, efficiënt en competitief blijven doen. Nu en in de toekomst. Onder aansturing van de manager IPM & Engineering identificeer, analyseer en innoveer je samen met de andere teamleiders nieuwe werkprocessen. Het IPM team heeft daarbij een belangrijke taak om die nieuwe werkwijzes in projecten te implemeteren, bijvoorbeeld door automatisering en standaardisatie, die bijdragen aan operational excellence, kennisontwikkeling en -borging en onze digital way of working (DWoW).

Je bent verantwoordelijk voor het groeipotentieel van de groep met goede ontwikkelkansen voor de mensen. Maar ook voor de uitdaging om groei in werkvoorraad en teamformatie synchroon te laten verlopen. Het team IPM speelt een grote rol in de veelal succesvolle tenders voor de verschillende adviesgroepen en de projectmanagers zijn het primaire aanspreekpunt voor onze gewaardeerde klanten. Met jouw leiderschap draag je bij om de veelzijdigheid van onze werkzaamheden en mooie uitdagingen op een goede manier tot een succes te brengen.

Een greep uit je werkzaamheden:

• Begeleiden en faciliteren. Je coacht teamleden in hun ontwikkeling en voorziet ze van feedback. Je voert beoordelings- en andere HR-gerelateerde gesprekken zodat je bijdraagt aan hun ontwikkeling en de ontwikkeling van de afdeling.
• Teamontwikkeling. Belangrijk om de groei in werkvoorraad en de formatie van het team synchroon te laten verlopen. Door talent aan te trekken, oog te hebben voor individuele ontwikkelwensen en aandacht te houden voor een gezonde werk-privé balans in jouw team. Maar ook door goed in contact te staan met onze projecten en de ontwikkelingen in de markt binnen jouw discipline.
• Sturing geven. Je geeft sturing aan de benodigde werkprocessen voor projectmanagement en projectbeheersing en de daadwerkelijke implementatie hiervan.
• Verbinding creëren. Je weet de verbinding te leggen tussen de markt, onze dienstverleningen, (digitale) innovaties en organisatiebrede strategische thema’s.
• Bijdragen aan kwaliteit en innovatie. Je draagt bij aan het borgen en verhogen van de kwaliteit van ons werk en hebt daarbij oog voor hedendaagse ontwikkelingen en innovaties.
• Project- en programmamanagement. Je coacht de programma- en projectmanagers bij de vormgeving en uitvoering van hun programma’s en projecten en pakt zelf ook de leiding in een project of programma.

Je maakt als teamleider deel uit van het 5-koppig managementteam (MT) van de afdeling IPM & Engineering (ca. 90 collega’s). De afdeling bestaat naast het team IPM uit de teams Civiel en Infra, Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek & Proces Automatisering en Hydraulica. Je bent hierin een volwaardig gespreks- en sparringpartner voor de afdelingsmanager en brengt je eigen visie en veranderkracht mee.

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf, met 6.000 collega’s verspreid over 140 landen. Samen werken we aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie.  

Als Teamleider IPM kom je te werken binnen de Business Unit Water Technology & Resilience. Hier leveren we hoogwaardige oplossingen op het gebied van watertechnologie aan onze klanten. Zowel in Nederland als in de overige delen van de wereld. We focussen ons op het verminderen van waterverbruik en het zo efficiënt en duurzaam mogelijk zuiveren van (afval)water en het verwerken van zuiveringsslib. We werken daarbij ook aan uitdagingen als waterschaarste, bronbescherming, transport van drinkwater en afvalwater (transportsystemen). Dit doen we met onze bewezen, state of the art, technologieën zoals Nereda®, Ephyra®, Twinn® of Aurea®, maar werken ook continu aan nieuwe ontwikkelingen op dit gebied. 

Jouw toekomstige collega's zijn enthousiaste professionals met een grote diversiteit aan specialisaties: engineers (civieltechnisch, bouwkundig, werktuigbouwkundig, hydraulisch en Electrotechnisch en PA), technologen, project- en contractmanagers, projectbeheersers en adviseurs op diverse gebieden. Met daarbij inmiddels een mooie balans tussen junioren, medioren en senioren! 

Wij ontwerpen en innoveren door samen te werken met alle disciplines en bij ons draait het dan ook om teamwerk, verantwoordelijkheid, elkaar stimuleren en blijven ontwikkelen. 

Benieuwd aan wat voor gave projecten we werken en wie je mogelijk toekomstige collega’s zijn? Bekijk onze video en onze webpagina watertechnologie. 

Wat je meebrengt

Je het een stevige basis in integraal projectmanagement en eventueel programmamanagement. Je bent een stimulerende teamleider met een constructieve, open en oprechte houding in gedrag en communicatie. Je vindt het leuk om mensen proactief feedback te geven en zodanig te coachen zodat zij zich blijven ontwikkelen en het beste uit zichzelf weten te halen. Daarnaast zijn probleemoplossend vermogen, teamwork, flexibiliteit, klantgerichtheid en creativiteit belangrijk in deze rol.  

Daarnaast heb je: 

• Minimaal tien jaar relevante ervaring, waarvan een aantal jaar in een leidinggevende rol en bij voorkeur in project- en programmamanagement voor industriële installaties en gebouwen.
• Ervaring met werving van nieuwe collega’s.
• Affiniteit met BIM en het optimaliseren van werkprocessen.
• Resultaatgerichtheid en eigenaarschap zijn belangrijke competenties waarover je beschikt, je pakt door wanneer dat nodig is;
• Goede communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk in zowel de Nederlandse als de Engelse taal.

Wat we bieden

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen mooie, veelzijdige en uitdagende projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je ook: 

• Een open werksfeer, waar je mag zijn wie je bent, je mening op prijs wordt gesteld, ruimte is voor initiatieven en waar we oog hebben voor jouw ambities.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden.
• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
• Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Amersfoort én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card;
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.
• Bonussen op basis van bedrijfswinst.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. 

Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan contact op met Dennis Hes, Afdelingsmanager IPM & Engineering via [email protected]. Heb je vragen over het sollicitatieproces? Neem dan contact op met Tessa in ’t Veld, Recruiter Water & Maritime via [email protected].  

De procedure zal bestaan uit twee gesprekken. Een assessment en het opvragen van referenties kunnen onderdeel uitmaken van de procedure. 

In verband met de privacywet willen we je vragen te solliciteren via de onderstaande solliciteer button en je cv en motivatiebrief niet naar ons te mailen. 

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen