Projectmanager Areaalonderzoeken

In de planvorming, ontwerp en aanbesteding van infrastructurele projecten speelt areaalinformatie van de bestaande assets binnen de projectomgeving een belangrijke rol. Nieuwe en/of vervangingsinfrastructuur moet aansluiten op de bestaande situatie. Royal HaskoningDHV verzamelt, analyseert en maakt via data-oplossingen deze informatie beschikbaar voor ontwerpteams van klanten, van het eigen bureau en partners en voor de realisatieaannemers. Veelal zijn dit projecten waarin Rijkswaterstaat of Provincies onze opdrachtgever zijn. 

Voor de aansturing van dergelijke projecten zoeken wij een gedreven projectmanager. Aan jou de taak om samen met onze interne specialisten en door ons ingezette onderaannemers de projectbehoefte van onze klant in te vullen.

Wat je doet als Projectmanager Areaalonderzoeken

Als belangrijkste verantwoordelijkheden in je rol als Projectmanager Areaalonderzoeken ga je vanuit de projectdoelstellingen van de opdrachtgever samen met je team van adviseurs / specialisten de aanpak definiëren en deze uitvoeren (best-for-project). Afhankelijk van de omvang van het project kan het team bestaan uit enkele personen en/of onderaannemers tot circa 30 personen en 5 tot 10 onderaannemers.

Binnen het project bepaal je vanuit de uitvraag welke gegevens en tot op welk kwaliteitsniveau worden verzameld en welke aanpak hierin de meest optimale is (archiefonderzoeken, veldwerk, inzet innovatieve technieken). Vanzelfsprekend doe je dit in goede verbinding met je klant, het management binnen Royal HaskoningDHV, je collega’s en onderaannemers. Projecten kennen in de regel een looptijd van een half jaar tot twee jaar en een omzet van ca. € 200.000 tot € 2.000.000.

Tot je takenpakket als projectmanager behoort:

•  Onderhouden klantrelatie
• Toegewezen projectactiviteiten uitvoeren
• Actief bijdragen aan de gedegen voorbereiding van de (veld)werkzaamheden incl. bijbehorende veiligheidsaspecten
• Beoordelen risico’s, problemen en veranderingen
• Bewaken, meten en controleren van projectresultaten
• Bewaking projectplan incl. commerciële aspecten hiervan
• Periodieke rapportages over projectvoortgang zowel naar klant als intern binnen onze eigen organisatie
• Evalueren en vaststellen “lessons-learned” bij afronding project

Waar je komt te werken

Onze projecten omvatten wegen, bruggen, vliegvelden, tunnels en andere infrastructurele werken. Met een groep van zo’n 80 vrouwen en mannen bieden wij ondersteuning van planning tot ontwikkeling en onderhoud van deze infrastructuur. We bieden zowel technische deskundigheid als project- en programmamanagementdiensten van wereldklasse. Op het gebied van BIM ontwikkelen wij een Configuratiemanagement Database (CMDB), die we op maat maken en inpassen in het BIM-proces van klanten. Met dit CMDB bouwen wij digitaal de projecten op (virtueel bouwen) en maken een database die tijdens de realisatie slim wordt overgedragen aan de beheerders en onderhouders. Zo dragen wij bij aan duurzaam assetbeheer en uiteindelijk belastingverlaging in Nederland.

Wat je meebrengt

Jij krijgt energie van het werken aan grote integrale infra-projecten en wordt enthousiast van het werken met topspecialisten, een goede begeleiding en veel ontwikkelmogelijkheden. Verder is het afwisselend binnen en buiten werken, resultaatgerichtheid, je eigen planningen maken en nemen van initiatief kenmerkend voor jou. Dit vul je aan met: 

• Tenminste 5 jaar werkervaring als projectleider/werkvoorbereider op het gebied van wegen/verhardingen, geotechnische of bodem/milieutechnische onderzoeken
• Ervaring in het aansturen van onderaannemers
• Een hbo- of wo-opleiding in civieltechnische richting
• Het bezit van benodigde veiligheidscertificaten zoals VCA-VOL, GPI Infra, BRL-9101 zijn een pre
• Communicatieve vaardigheden /sensitiviteit in de omgang met opdrachtgevers, interne collega’s en management, onderaannnemers
• Onze projecten zijn landelijk, fijn als je woonachtig bent in midden Nederland en 1 tot 2 keer per week op ons hoofdkantoor Amersfoort kunt zijn

Dit krijg je van ons

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je ook:

•  Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wil;
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• Een goed primair salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is;
• Een goed bereikbare werkplek op ons mooi kantoor in Amersfoort én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card, of je werkt lekker vanuit huis met onze thuiswerkplekvoorzieningen of één van onze andere vestigingen;
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, bijvoorbeeld via onze project management academy;
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen;
• Bonussen op basis van bedrijfswinst.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv of LinkedIn profiel. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Johan Kuipers, Lead, Recruiter Mobility & Infrastructure, via 06-16009332 of [email protected].

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.