De traditionele spoorwereld verandert; de trein rijdt volledig op windstroom. Deze energie bereikt de trein via de ‘tractie energiesystemen’: een netwerk van bovenleidingen en onderstations rond het spoor. Verschillende veranderingen zoals nieuwe type treinen, snelheden en de dienstregeling hebben invloed op de energiebehoefte en dus op de belasting van de onderstations. Maar ook het nieuwe beveiligingssysteem (ERTMS) vraagt om nieuwe oplossingen op energiegebied en daarvoor wordt gewerkt aan een nieuw Energie Distributie Systeem om de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van het spoorsysteem te vergroten. Tevens wordt de energietransitie vormgegeven met nieuwe vraagstukken zoals batterij en waterstoftreinen, terugwinnen van rem-energie en het opwekken van zonne-energie op daken van stations en de bermen van de spoorbaan. – de ingenieurs van Royal HaskoningDHV – willen graag vooroplopen; en jij kunt daaraan bijdragen!
In de eerste plaats is Royal HaskoningDHV een flexibel bedrijf. Jij kunt doen wat jij wilt. Zo kun je op verschillende wijzen aan projecten bijdragen. Als engineer schakel je met verschillende afdelingen, klant en aannemers, naar aanleiding van jouw berekeningen ontwerp je samen met je collega’s energievoorzieningsystemen; daarbij word je ondersteund door een senior engineer. Voorbeelden hiervan zijn:
Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf, met 6.000 collega's verspreid over 140 landen. Samen werken we aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie.
Jouw thuisbasis is de adviesgroep Rail & Mobility Hubs en kom je te werken bij het team energievoorziening, waarin je in multidisciplaire spoor- en stationsprojecten werkt.. Ontwerp en praktijk staan dicht bij elkaar, jouw werk is daadwerkelijk zichtbaar je werkt aan projecten met een grote maatschappelijke impact.
Het pad dat we bewandelen ligt niet vast, dat vraagt, autonomie, flexibiliteit en doorzettingsvermogen. Je vindt het leuk om creatief na te denken over oplossingen, komt met vernieuwende uitvoerbare ideeën en je bent analytisch ingesteld. Daarbij heeft het volgende op jou betrekking:
Je krijgt bij ons de kans om bij te dragen aan de duurzame ontwikkeling van de huidige en toekomstige spoorinfrastructuur; die uitdagende problemen met zich meebrengen. Daarnaast krijg je:
We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteerbutton onderaan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Heb je nog vragen? Neem dan contact Sanne Bron (Talent Acquisition Rail) via 06-57513025.
Loading related vacancies...