Junior Engineer Elektrotechniek

Met jouw kennis en kunde een positief verschil maken. Dat doe je bij ons. Als Junior Engineer Elektrotechniek pas je jouw opgedane kennis toe in onze maatschappelijk relevante projecten. En daarnaast krijg je ook nog eens volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen.

Wat je gaat doen

Als Junior Specialist Elektrotechniek geef je advies over gebouwgebonden elektrotechnische installaties. Je wordt uitgedaagd om elektrotechnische installatatievraagstukken te ontwikkelen tot ontwerpen die succesvol uitgevoerd kunnen worden. Dit doe je in multidisciplinaire teams. En ondanks dat we je hier een hoop eigen verantwoordelijkheid in geven, sta je er nooit alleen voor. Je kunt altijd terugvallen op je collega’s. Daarnaast:

• Weet je de zorg van onze opdrachtgevers te achterhalen en denk je echt met ze mee.
• Maak en toets je ontwerpen van elektrotechnische installaties.
• Draag je bij aan de optimalisatie van onze bedrijfsprocessen. Zie je een kans voor verbetering? Dan grijp je die met beide handen aan.
• Houd je je bezig met het borgen en delen van kennis over je eigen vakgebied.

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf, met 6.000 collega's verspreid over 140 landen. Samen werken we aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie.

Je komt te werken binnen onze Business Line Industry & Buildings. Wij zetten ons dagelijks in voor een betere samenleving. Een samenleving vol met gebouwen en industrie die goed zijn geïntegreerd in haar omgeving en waarin mensen zich comfortabel voelen. Maar ook een samenleving met industrie die aandacht heeft voor de maatschappij en duurzaamheid en met zo duurzaam mogelijke vormen van energieopwekking.

Samen met duizenden collega’s wereldwijd ondersteunen we onze opdrachtgevers bij hun uitdagingen. Hierbij denken we vanaf het eerste moment met ze mee. Door de vaardigheden en kennis van onze collega’s te combineren met de nieuwste digitale toepassingen, komen we vervolgens tot slimme en innovatieve oplossingen die onze opdrachtgevers écht verder helpen. En onze opdrachtgevers? Die bevinden zich in een breed scala aan markten zoals fast moving consumer goods, data centers, renewable energy, chemie, vastgoed, overheid, onderwijs en zorg. Zowel binnen als buiten Nederland. Aan de hand van jouw interesses en onze behoeftes kijken we welke projecten het beste bij jou passen.

Dit neem je mee

Als Junior Engineer Elektrotechniek verwachten we niet dat je al een hele bagage aan ervaring met je meebrengt. Wat we wel van je verwachten is een ondernemende en proactieve instelling en een drive om veel te leren. En natuurlijk:

• Een afgronde hbo- of wo-opleiding in de richting van elektrotechniek, installatietechniek of energietechniek.
• 0 tot 3 jaar werkervaring.
• Goede communicatieve vaardigheden en een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Heb je ervaring met Revit of AutoCAD en heb je affiniteit met? Dan is dat mooi meegenomen. Net als een afgeronde HIT opleiding.

Dit krijg je van ons

We bieden een fijne werksfeer, waarin collegialiteit en zowel persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze collega’s belangrijk is. We coachen elkaar actief en belonen op basis van prestaties en persoonlijke competenties. Verder bieden wij je:

• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wilt.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Liever parttime werken? In overleg is veel mogelijk.
• Een goed salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is.
• Een goed bereikbare werkplek op een van onze elf kantoren in Nederland én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.
• Geen starre functies en vastomlijnde ontwikkelpaden, maar flexibele rollen en veel keuzevrijheid. Daarbij hoort een grote diversiteit aan opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, bijvoorbeeld via onze Digital Academy.
• Extra beloning op basis van het bedrijfsresultaat. Ook krijg je de mogelijkheid om aandelen in het bedrijf te kopen en zo mee te profiteren van onze gezamenlijke performance.

Daarnaast bieden we ons uitdagende Young Professional Program waarin je je, samen met andere young professional binnen de organisatie, focust op het ontwikkelen je hard en soft skills. Ook word je automatisch lid van Young Royal HaskoningDHV dat inspirerende events, workshops, excursies organiseert met collega’s binnen en buiten Nederland.

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de solliciteer button onder aan de pagina en upload je cv en motivatiebrief. Na ontvangst van je sollicitatie nemen we zo snel mogelijk contact met je op. Het sollicitatieproces bestaat vervolgens uit een tweetal gesprekken en eventueel een assessment. Zijn we hierna allemaal enthousiast? Dan ontvang je van ons een aanbod en verwelkomen we je graag aan boord.

Wil je eerst nog meer weten over deze baan of de sollicitatieprocedure? Neem dan gerust contact op met Devika Jagmohan, Corporate Recruiter BuildingsNL, via [email protected]

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst en aangeboden kandidaten worden niet in behandeling genomen.