Adviseur Duurzame GWW (Constructies)

Onze klanten en partners ondersteunen met innovatieve en slimme oplossingen voor een duurzamere grond-, weg- en waterbouw. Dat is de missie van Royal HaskoningDHV. Jij helpt als adviseur om die ambitie concreet vorm te geven in opdrachten voor bijvoorbeeld gemeenten, provincies, Rijkswaterstaat en aannemers. En om het te verankeren in het DNA van de adviesgroep Infrastructuur Rotterdam.

Wat je doet als Adviseur Duurzame GWW (Constructies)

Je bent betrokken bij uitdagende projecten voor uiteenlopende opdrachtgevers in het Westen van Nederland en België. Denk aan een grote instandhoudingsopgave bij Rijkswaterstaat rond bestaande bruggen. Projecten voor de renovatie van civiele kunstwerken in opdracht van de provincie Zeeland, Havenbedrijf Rotterdam of Schiphol. Of een traject om de verkeersdoorstroming op de ring van Antwerpen te verbeteren, waarbij je de aannemer ondersteunt.

Wie je opdrachtgever ook is, je begrijpt de gemeenschappelijke doelen uit het manifest Duurzaam GWW 2030 en weet op een passende manier om te gaan met de verschillende belangen in projectopdrachten. Met gevoel voor de processen en de cultuur bij de opdrachtgever werk je aan duurzaamheidsthema’s als circulariteit, de energietransitie en klimaatadaptatie. Bijvoorbeeld door:

• Het onderzoeken van de effectiviteit en haalbaarheid van duurzame ontwerpoplossingen.
• Circulair werken een plek te geven in het inkoop- en aanbestedingstraject.
• De MKI en CO2-footprint van ontwerpoplossingen inzichtelijk te maken met behulp van DuboCalc.
• Vanuit de Aanpak Duurzaam GWW perspectieven te bieden om de milieudruk te verlagen. 

Gevarieerd is je uitdaging dus zeker. Zo onderhoud je actief je contacten binnen jouw netwerk, ben je scherp op kansen om duurzame en circulaire grond-, weg- en waterbouw op de kaart te zetten en zet je zoveel mogelijk kansen om in adviesopdrachten. Ook binnen je eigen vakgroep laat je met gevraagde en ongevraagde adviezen overtuigend de meerwaarde zien van een duurzame oplossing of circulaire aanpak. Zo draag je dagelijks bij aan de grootste maatschappelijke opgaven van deze tijd.

Waar je komt te werken

Royal HaskoningDHV is een wereldwijd ingenieurs-, projectmanagement- en consultancybedrijf, met 6.000 collega's verspreid over 140 landen. Samen werken we aan projecten die een positieve impact hebben op mensen, onze leefomgeving en de economie. Jij gaat aan de slag in de Adviesgroep Infrastructuur Rotterdam. In het gezelschap van constructeurs, modelleurs, geotechnisch adviseurs, architecten en projectmanagers ben jij dé expert op het gebied van duurzame grond-, weg- en waterbouw. Regelmatig spar je met de duurzaamheidsadviseurs die op andere plekken binnen Royal HaskoningDHV werken. Zij helpen je om wegwijs te raken in onze organisatie en delen graag hun ervaring met je.

Wat je meebrengt

Je vindt het gaaf om bij te dragen aan de verduurzaming van grote infraprojecten in Nederland en daarbuiten. E n dat doe je met een flinke dosis empathie, enthousiasme, doorzettingsvermogen en overtuigingskracht.  Want daarmee zorg jij ervoor dat deuren opengaan bij zowel klanten als in je team. Verder heb je:

• Minimaal vijf jaar ervaring in de verduurzaming van civiele infrastructuur / gww projecten.
• Bij voorkeur kennis van contracten en aanbestedingen.
• Bij voorkeur ervaring met de bedrijfscultuur in de aannemerij.
• Goede spreek- en schrijfvaardigheden in het Nederlands.

Dit krijg je van ons

Naast dat je je bij ons kunt ontwikkelen binnen de mooiste en uitdagendste projecten in Nederland en wereldwijd, bieden we je:

• Een goed salaris en pensioenopbouw via ons eigen pensioenfonds zodat alles voor je oude dag goed geregeld is.
• Een goed bereikbare werkplek op ons kantoor in Rotterdam én reiskostenvergoeding of een NS-Business Card.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Liever parttime werken? In overleg is veel mogelijk.
• Een goede balans tussen werk en privé, onder andere door een laptop en telefoon van de zaak zodat je kunt werken waar en wanneer je wilt.
• Volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden. Onder andere door interne kennisgroepen, mentoring, vakgerichte opleidingen en coaching en training om bijvoorbeeld je digitale of communicatieve skills te ontwikkelen.
• Persoonlijk budget dat je kunt gebruiken om extra vakantiedagen of een fiets van te kopen. Liever elke maand wat extra’s op je rekening? Dan kun je het ook laten uitbetalen.
• Een uitdagende omgeving met een diverse groep deskundige collega’s, inspirerende events, workshops en excursies met collega’s binnen en buiten Nederland.
• Extra beloning op basis van het bedrijfsresultaat. Ook krijg je de mogelijkheid om aandelen in het bedrijf te kopen en zo mee te profiteren van onze gezamenlijke performance. 

Ben jij onze nieuwe collega?

We maken graag kennis met je! Klik op de sollicitatiebutton en upload je motivatie en je cv. Wil je eerst nog meer weten over deze baan? Neem dan contact op met Johan Kuipers, Lead Recruiter Mobility & Infrastructure, via [email protected].

Acquisitie op deze vacature door bureaus is niet gewenst. Aangeboden kandidaten nemen we niet in behandeling.